顧問先サービスの一環、新規の訪問・営業ツールとしてＣＵＢＩＣ採用適性検査をご利用してみませんか！？
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社労士応援プランをご提案させていただいています。
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CUBICを利用することで他の社労士との差別化が図れる
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問題社員の採用を未然に防げるため、経営者から重宝される
CUBICは継続的な利用が見込めるため、顧客との距離感が縮まる
以上、当社がCUBICを通じてこれまで強く感じてきたものです。
社労士応援プラン（特別会員制度）については、わかりやすい資料をご用意しています！
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