cubicとは?
新卒・中途採用時・現有社員の適性検査CUBICは開発元であるAGP行動科学分析研究所が
過去数十年にわたり、組織活性化と人的資源の有効活用という点に着目し、研究を進め様々な手法等を
開発してきましたが、そのノウハウをコンピュータのアプリケーションソフトにしたものです。
日本で独自に開発を行ったシステムになりますので、信用性には定評があります。

診断結果もグラフなどを使用した分かりやすいレポートになっていますので、
専門的な知識のない方が見られても、診断結果をきちんと把握していただく事が可能です。
CUBICの特徴 診断結果短時間の中で、被検者の潜在意識までをも正確に探ることが可能です。
従来の設問方式ではひとつの設問でひとつの因子を探っており、
その結果、被検者に設問の意図がわかり、正確な回答を得ることが困難でした。

しかし、CUBICではひとつの設問で3〜4つの因子を探るように設計されているため、設問数も従来の検査の1/4程度で済むようになり、正確かつ短時間でできることが可能になったのです。
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新卒・中途採用時・現有社員の適性検査CUBIC